В Барнауле спрос на вакансии в сфере HR упал в девять раз
В День кадрового работника эксперты Avito проанализировали динамику заработной платы и спроса на вакансии в области управления персоналом и выяснили, сколько зарабатывают профессионалы HR-рынка в Барнауле и по всей России. Город оказался на 10-м месте по размеру заработной платы в отрасли среди крупных российских городов.
По итогам I квартала 2018 года средняя заработная плата в категории «Управление персоналом» в Барнауле, составила 34 850 руб., это на 29,3% выше по сравнению с прошлым годом. При этом показатель незначительно ниже (-0,1%), чем в целом по стране.
Самая высокая зарплата традиционно зафиксирована в Москве: HR-специалисты в столице зарабатывают в среднем 51 643 руб. в месяц (-1,3% по сравнению с прошлым годом). На втором месте – Красноярск со средней зарплатой в 41 596 рублей: за год этот показатель вырос на 28%. Замыкает тройку лидеров Новосибирск, где за год зарплата кадровика увеличилась на 13,2%, достигнув отметки в 40 948 рублей.
Минимальный уровень средней заработной платы зафиксирован в Омске – 24 728 руб. В городе также наблюдается наиболее заметное снижение средней зарплаты – минус 21,5% за год. В тройку регионов с самым небольшим окладом HR-специалистов вошли также Волгоград, где этот показатель составил 27 754 руб., и Воронеж – 27 922 руб.
Самая заметная положительная динамика средней зарплаты отмечена в Красноярске (+28% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года), Перми (+26,6%) и Новосибирске (+13,2%)
Заработная плата в категории «Управление персоналом» на Avito в крупнейших городах
Спрос на вакансии в сфере подбора персонала в Барнауле упал почти в девять раз – на 89%. Наиболее заметный рост интереса соискателей в сфере HR в Екатеринбурге – на 123%. Наименее востребованы такие вакансии в Челябинске (-78%), Воронеже (-85%) и Омске, где спрос за год снизился на 89%.
Больше всего интересуются вакансиями в сфере HR в Москве: их доля – 29% от всех соискателей по стране. Доля кандидатов из северной столицы – 11%, Краснодар составляет 10%, на Казань приходится 5%.
При этом в Краснодаре было размещено наибольшее число вакансий в сфере управления и подбора персонала, наряду с Москвой, Санкт-Петербургом, Ростовом-на-Дону и Казанью.
Владимир Корицкий, директор «Avito Работа»:
«От профессионализма HR-менеджера во многом зависит кадровый состав и, как следствие, – успешность и экономическая эффективность бизнеса. При этом за год средняя зарплата HR-менеджеров немного снизилась. Если судить по динамике зарплат в 2017 году, то лучший период для поиска работы в области кадрового дела – третий и четвертый кварталы, на которые приходится пик деловой активности, подведение итогов уходящего года и планирование следующего, возможно даже пересмотр стратегии бизнеса на следующий год. Самые низкие зарплаты предлагают во втором квартале, что обусловлено сезонностью: конец весны и лето – традиционный период отпусков и снижения интенсивности подбора персонала».
Об «Avito Работа»
Avito – самый популярный сайт объявлений в России по версии сервиса SimilarWeb. Согласно Mediascope и собственным данным компании, ежемесячная аудитория Avito составляет 32 млн человек – около пятой части населения России. 19 млн уникальных пользователей заходят на Avito с мобильных устройств. На сайте размещено более 40 млн актуальных объявлений, каждый день пользователи добавляют около 400 000 новых объявлений.
В раздел «Работа» заходит каждый шестой пользователь Avito (согласно данным Mediascope по городам с населением свыше 100 000 человек). В течение месяца посетители Avito просматривают вакансии и резюме 241 млн раз. Вакансии в этом разделе размещают почти 700 тысяч работодателей в России.
Читайте ещё:
Радио “Гордость” провело интерактивную площадку на слёте “Молодые патриоты – сила Сибири”
Логотип медиагруппы Алтай FM представлен на конкурсе товарных знаков “Золотая блоха”
