Яндекс Погода
Загрузка погоды...

Больше трети барнаульцев увольняли по статье

По мнению большинства барнаульцев, работодатель всегда должен давать сотруднику возможность написать заявление «по собственному желанию». Портал по поиску работы Зарплата.ру опросил 650 жителей Барнаула и 330 представителей местных компаний и выяснил, как они относятся к расторжению трудового договора по инициативе работодателя.

42% опрошенных горожан отметили, что знают, в каких случаях трудовой договор может быть расторгнут работодателем согласно 81-ой статье Трудового кодекса РФ. 48% барнаульцев знакомы со статьей только частично. А 10% признались, что ничего не слышали об этом.

При этом 38% жителей Барнаула рассказали, что их когда-то увольняли по статье. У 9% респондентов был опыт, когда у работодателя было основание расторгнуть договор, но он дал возможность написать заявление «по собственному желанию». 53% горожан с этим не сталкивались.

17% из тех, с кем случалось расторжение договора, рассказали, что их увольняли по причине сокращения штата, 24% – из-за ликвидации организации, а 9% – из-за смены собственника имущества организации. Для 8% трудовой договор утратил силу, 7% не соответствовали занимаемой должности, 5% – появлялись на работе в состоянии алкогольного опьянения. С еще 5% трудовой договор расторгли из-за прогулов. Треть барнаульцев уверены, что начальник от них просто избавился из-за личной неприязни – объективной причины не было.

31% жителей Барнаула считают, что увольнение необходимо оформлять по статье, если на то есть основания. А 58% опрошенных уверены, что работодатель в любом случае должен давать возможность уйти по собственному желанию. 11% отметили, что им все равно.

Что интересно, мнение представителей компаний в этом вопросе почти сошлось с мнением горожан. 52% барнаульских работодателей рассказали, что в случае нарушений нужно давать возможность сотрудникам написать заявление. 36% отметили, что расторжение договора должно быть оформлено по ТК РФ. 12% готовы рассматривать каждый случай индивидуально.

При этом говоря о самых популярных причинах увольнения по инициативе работодателя, связанных с нарушениями, большинство представителей компаний города назвали появление на работе в состоянии алкогольного опьянения (18% ответов) и прогулы (24%).

Читайте ещё:

В Бийске продолжают устранять дефекты на теплосетях

Участок Чуйского тракта на подъезде к Телецкому озеру расширяют и укрепляют

В Алтайском крае на подготовку к зиме направят почти 4,8 млрд рублей

Новости

Мошенники под видом силовиков: жителей Алтайского края предупреждают о новых схемах обмана
Центр традиционной марийской культуры открыли в Алтайском крае
Браконьеров на Алтае обязали выплатить 180 тысяч рублей за отстрел бурого медведя
В лесных питомниках Алтайского края высадили семена на площади 13 гектаров
Третий этап гидравлических испытаний теплосетей в Барнауле стартует 7 июля
Алтайский край столкнулся с сезонным ростом энтеровирусных заболеваний
10 км трассы Алейск-Краснодарское в Алтайском крае обновят за два года
В Барнауле планируют открыть новую спортивную школу
В Бийске продолжают устранять дефекты на теплосетях
Барнаульская семья получила компенсацию за сорванный из-за ошибки в паспорте отдых
На сколько выросли тарифы ЖКХ в двух Алтаях с июля
Жители Алтайского края благодарят сотрудников ГАИ
Пожарные спасли троих детей при возгорании в 15-этажном доме в Барнауле
11 участков дорог в Барнауле ремонтируют по нацпроекту
Три хедлайнера, четыре сцены и восемь часов музыки: что ждет гостей фестиваля «Шум Катуни» на Алтае
Любовь к Горному Алтаю объединяет всех нас: Андрей Турчак поздравил жителей с 34-летием Республики Алтай
Участок Чуйского тракта на подъезде к Телецкому озеру расширяют и укрепляют
Пять транспортных средств сгорели за сутки в Алтайском крае
Воспитателя частного детсада в Барнауле подозревают в применении недозволенных методов воспитания
Алтайский край ожидает жаркая погода с грозами и шквалистым ветром