Эксперты HeadHunter проанализировали вакансии и резюме, размещенные на hh.ru в этом году, чтобы выяснить, какие специалисты на рынке труда в Барнауле самые дефицитные.

Оказалось, что специалистами, на которых приходится примерно два предложения от работодателей, стали врачи, повара, слесари и грузчики. В такой ситуации выбирают уже соискатели, а не компании.

«Дефицит врачей отмечен во многих регионах России. Кроме них в список самых дефицитных вошли сварщики, грузчики, сборщики, разнорабочие, операторы станков и слесари. Уже по списку видно, что кризис с рабочим персоналом уже реальность», – комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter СФО.

При этом, если посмотреть на количество вакансий в Барнауле, то чаще всего работодатели ищут менеджеров по работе с клиентами (6,5% вакансий от общего числа предложений в 2019г.), продавцов в магазине (6,1%) и водителей (5,6%). Именно для этих специалистов компании чаще всего размещают вакансии. Кроме этого, в топ-10 вошли: программисты, разработчики, бухгалтера, инженеры (строительство и производство) и другие специалисты.

Исследование проводилось с 3 по 20 сентября 2019г.

Читайте ещё:

Около 6000 предпринимателей Алтайского края получат статус ответственного бизнеса

В шести районах Алтайского края могут запретить добычу золота

Власти Барнаула планируют организовать троллейбусное сообщение с аэропортом