Рекрутинговый ресурс hh.ru провел исследование, в результате которого выяснилось, что наиболее дефицитными специальностями в Алтайском крае являются специальности врачей, дворников и специалистов по недвижимости. Это значит, что специалистам вышеперечисленных профессий легче всего будет найти работу ввиду низкой конкуренции на рынке труда.

Выявлено соотношение количества активных резюме на количество активных вакансий по специализациям. Так, на место врача и дворника приходится по 0,6 резюме, а на агента по недвижимости – 0,9. Это означает, что соискателей на данные вакансии меньше, чем самих вакансий.

Также низкая конкуренция наблюдается по следующим профессиям: токари, фрезеровщики, шлифовщики (1,2 резюме на вакансию), повара, пекари, кондитеры (1,3), слесари, сантехники (1,4), специалисты по взысканию задолженности (1,5) и электромонтажники (1,6). В этой группе также значатся фармацевты, автослесари и инженеры ПНР.

Аналитики отмечают, что трудоустройство на эти места будет быстрым и легким благодаря низкой конкуренции, поскольку специалисты данных категорий являются дефицитными.

С другой стороны, отмечают высокую конкуренцию на управленческие должности: бизнес-тренер (139 резюме на одну вакансию), директор юридического департамента (148 резюме) и др.

Читайте ещё:

АлтГУ — единственный вуз Алтая в рейтинге Forbes

Вынесен приговор Ивану Кибардину: экс-чиновник из Алтайского края осужден за особо крупное мошенничество

Единогласно и позитивно: депутаты поддержали отчет мэра Барнаула