Измененное пенсионное законодательство открывает новые возможности для профессиональной, творческой и карьерной самореализации граждан старшего поколения.

Консультационные пункты по вопросам оказания государственных услуг в области содействия занятости действуют в центрах занятости населения всех территорий края.

Отметим, что ежегодно в органы службу занятости края с целью поиска подходящей работы обращаются более 5,8 тыс. граждан предпенсионного возраста, порядка 50 % из них – трудоустраиваются. Большинство соискателей старше 55 лет – мужчины (65 %).

Соискатели в возрасте 55 + ищут работу в той сфере, где чувствуют себя наиболее уверенно – то есть, где работали раньше. Каждый третий готов рассматривать предложения с частичной занятостью, остальные хотели бы работать полный день. Чаще всего такие люди ищут работу на производстве, в строительстве, образовании, высшем менеджменте, бухгалтерии и административном персонале.

Одной из действенных форм содействия занятости граждан предпенсионного возраста являются специализированные ярмарки вакансий. В 2018 году таких было 62, в них приняли участие 178 работодателей региона, представили 1,1 тыс. вакансий.

Кроме того, граждане предпенсионного возраста получили такие виды государственных услуг, как профессиональная ориентация, психологическая поддержка, направление на общественные работы, профессиональное обучение, открыли собственное дело, заручившись единовременной финансовой помощью от центра занятости населения.

Читайте ещё:

АлтГУ — единственный вуз Алтая в рейтинге Forbes

Вынесен приговор Ивану Кибардину: экс-чиновник из Алтайского края осужден за особо крупное мошенничество

Единогласно и позитивно: депутаты поддержали отчет мэра Барнаула