Готовы ли барнаульцы к ненормированному рабочему дню?
Аналитики сервиса по поиску работы и персонала HeadHunter проанализировали вакансии и резюме на hh.ru за последний год, чтобы выяснить, как часто работодатели Барнаула указывают в описании вакансии, что есть вероятность ненормированного рабочего дня, и готовы ли соискатели к этому?
За последний год работодатели разместили в Барнауле более 37 000 предложений о работе, только в 0,8% из них было указано, что есть вероятность того, что рабочий день может продлиться несколько дольше обычного. В каких профессиональных сферах это встречается чаще всего? Оказалось, что самое большое число вакансий с ненормированным рабочим днем, можно встретить в сфере «Транспорт, логистика» (29%), «Административный персонал» (12%), «Производство» (12%), в «Продажах» (12%), и «Строительство, недвижимость» (9% от числа вакансий с отметкой о длительности рабочего дня).
При этом, среди барнаульцев чуть более 140 резюме с примечанием, что кандидат готов к ненормированному рабочему дню (всего за год более 73 000 резюме). О готовности работать не до 18-00 чаще всего написали представители сферы «Продажи» (19%), «Транспорт, логистика» (16%), Высший менеджмент (8%), «Административный персонал» (8%) и «Безопасность» (7%).
Комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО: «Если посмотреть на возраст соискателей, готовых работать не только до классических 18 часов, то тут нет явного перевеса какой-то группы, такие кандидаты есть от 18 лет и старше 60. Но, чаще всего, это кандидаты-мужчины (71%)».
Исследование проводилось 23-29 июля 2019г.
Читайте ещё:
Радио “Гордость” провело интерактивную площадку на слёте “Молодые патриоты – сила Сибири”
Логотип медиагруппы Алтай FM представлен на конкурсе товарных знаков “Золотая блоха”
