В первую очередь руководитель должен быть справедливым, умным и требовательным – так считают большинство барнаульцев. А 8% ждут от него строгости. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 515 жителей Барнаула.

По мнению большинства опрошенных, руководитель должен быть компетентным и умным – за эти варианты проголосовали 75% и 58% горожан соответственно. Для 54% важна справедливость начальника, а для 50% – его решительность. 46% жителей Барнаула считают значимым качеством коммуникабельность, а 38% радеют за требовательность.*

33% горожан ждут от босса хорошего чувства юмора. А 29% считают, что он должен быть стрессоустойчивым. 25% придают значение внимательности, 24% готовы уважать интеллигентного руководителя. 21% уверены, что для хорошего начальника важна креативность. А еще 21% респондентов ценят тягу к новым знаниям и опыту.

По мнению 17% барнаульцев, идеальный босс должен обладать щедростью. Еще 17% ждут от него доброты, по 13% – харизматичности и амбициозности. И только 12% считают, что руководитель должен быть трудолюбивым.

Меньше 10% опрошенных среди главных качеств хорошего начальника указали настойчивость (8%) и строгость (7%). А 3% считают, что настоящий лидер должен обладать высокой эмпатией.

При этом 30% жителей Барнаула отметили, что никогда не встречали руководителей, обладающих названными качествами. 41% утверждают, что в прошлом работали с такими начальниками, а 17% считают идеальным своего нынешнего руководителя. 12% респондентов признались, что сами являются руководителями, обладающими всеми важными качествами.

*При прохождении опроса респонденты могли выбрать не более трех вариантов.

Читайте ещё:

Губернатор Алтайского края оценил работу ЦУР перед предстоящей Прямой линией

Около 6000 предпринимателей Алтайского края получат статус ответственного бизнеса

В шести районах Алтайского края могут запретить добычу золота