Зональный районный суд Алтайского края вынес решение по делу о производственной травме на предприятии «Алтайская буренка».

Истец работала уборщиком цельномолочного цеха с августа по октябрь 2024 года без официального трудоустройства. По версии женщины, 18 октября 2024 года, находясь на рабочем месте, она получила устное распоряжение начальника цеха временно заменить заболевшего фасовщика и работать за станком по фасовке молока. Инструктаж по технике безопасности не проводился.  Во время работы станок зажевал упаковочную пленку, и при попытке исправить ситуацию аппарат неожиданно включился, отрезав часть пальца. С травмой женщину доставили в травмпункт Центральной городской больницы Бийска.

Представитель ООО «Алтайская буренка» не признала иск, заявив, что истица находилась на территории предприятия по приглашению сотрудницы и не являлась работником компании, поэтому случай не является производственным. Компенсация морального вреда в размере 40 тысяч рублей уже выплачена.

Изучив доказательства и заслушав свидетелей, суд частично удовлетворил исковые требования. Был установлен факт трудовых отношений между истцом и ООО «Алтайская буренка», а травма признана производственной. На предприятие возложена обязанность оформить акт о несчастном случае. В пользу истицы взыскана компенсация за период временной нетрудоспособности и моральный вред в размере 200 тысяч рублей.

Решение суда пока не вступило в законную силу, отметили в объединенной пресс-службе судов Алтайского края.

Читайте ещё:

В Алтайском крае расширяют меры поддержки ветеранов труда

17-летнюю жительницу Алтайского края подозревают в убийстве младенца

Более 15 тысяч медиков Алтайского края получили социальные выплаты