Барнаульцы готовы уволиться в никуда из-за злого начальника
Почти 40% барнаульцев не готовы уйти в никуда с нелюбимой работы по причине нужды в деньгах. При этом больше 50% горожан не имеют финансовой подушки безопасности на случай увольнения. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 950 жителей Барнаула.
Пятая часть опрошенных рассказали, что бывали в ситуации, когда работа настолько не нравилась, что они были готовы уволиться в никуда, но так и не ушли. А 65% барнаульцев увольнялись с нелюбимой работы, несмотря на отсутствие другого варианта. По словам 15% респондентов, у них никогда не возникало желания уйти таким образом.
Среди популярных причин, по которым барнаульцы увольнялись в никуда – конфликт с начальством или коллегами, задержки заработной платы и неприятная атмосфера.
При этом 36% респондентов отметили, что от увольнения в никуда их может удержать только финансовый фактор. 8% горожан не смогли бы уйти из-за привычки к конкретному месту работы, а 5% не хотели бы подвести коллег. 12% барнаульцев остановил бы страх не найти новую работу. А Почти 40% опрошенных признались, что их ничего не удержит на нелюбимой работе – нужно уходить, несмотря ни на что.
Больше половины жителей Барнаула – 54% – рассказали, что у них нет финансовой подушки на случай неожиданного увольнения. А у 46% есть денежный резерв на период поиска работы.
55% барнаульцев признались, что периодически у них возникает желание уволиться с нынешней работы, а у 19% такие мысли присутствуют постоянно. 13% респондентов собираются увольняться в ближайшее время. У 13% не возникало желания уйти с текущего места работы.
«Если исключить негативные факторы, то часто сотрудники уходят из компании в никуда по причине отсутствия карьерного роста на текущем месте или желания поменять профессиональную сферу. Такие решения присущи PR-специалистам, журналистам, дизайнерам, event-менеджерам и другим. В первую очередь такие специалисты стремятся развивать свой творческий потенциал. Нередки ситуации, когда человек хочет кардинально поменять сферу деятельности, и ему нужно время, чтобы разобраться в себе и определиться с новой профессией», – отметил Иван Чирков, руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру.
Читайте ещё:
В Республике Алтай расширят до четырех полос более 20 км Чуйского тракта
