Россияне в целом хорошо оценивают 2019 год в своей карьере, выяснил аналитический центр Авито Работы, исследовав рынок труда среди массовых специальностей^[1] накануне Нового года. В Сибирском ФО положительно оценили итоги года почти половины жителей (47%), 41% – нейтрально, и только у 13% год был скорее плохим. При этом три четверти с лишним (76%) жителей хотят перемен на работе в 2020 году.

Оптимисты и пессимисты

Респондентам Сибирского федерального округа^[2] задали вопрос «Как вы оцениваете 2019 год с точки зрения трудовой деятельности?». Среди опрошенных больше всего трудоустроенных жителей (41%), которые оценивают прошедший год неоднозначно («Что-то получилось, что-то нет»), а 35% выбрали вариант «хорошо». 12% респондентов заявили, что у них все отлично, 12% – что не очень хорошо, и только 1% ответили на этот вопрос «ужасно».

Как вы оцениваете 2019 год с точки зрения трудовой деятельности?
(все респонденты, Сибирский ФО)

Из федеральных округов рабочим годом больше всего довольны жители Северо-Кавказского (15% из них ответили, что он прошел «отлично» и 23% – «хорошо») и Южного федерального округа (43% ответов «хорошо» и 9% «отлично»), а вот в Дальневосточном федеральном округе чаще всего (40%) отмечали, что год прошел «не очень хорошо».

В Москве у 15% респондентов год прошел «отлично» и у 35% – «хорошо», в Санкт-Петербурге эти показатели составляют 14% и 43% соответственно (см. Приложение 1).

Стабильность и перемены

При этом жители Сибирского ФО зачастую довольны стабильностью. Почти треть респондентов (32%) отметили, что у них в работе не было никаких существенных изменений. 26% указали, что им повысили зарплату, а 16% – что они сменили место работы.

Какие изменения в работе были у вас в 2019 году?
(все респонденты, Сибирский ФО)

Ничего из перечисленного / изменений не было	32%
Повышение зарплаты на текущем месте	26%
Переход в другую компанию	16%
Повышение в должности на текущем месте	7%
Смена профессиональной деятельности	7%
Сокращение	6%
Выход в декретный отпуск	6%
Выход на первую работу	5%
Увольнение	5%
Переезд в другой регион для работы	4%
Выход на пенсию	3%

При этом три четверти с лишним (76%) трудоустроенных жителей Сибирского ФО положительно ответили на вопрос «Хотели ли бы вы поменять что-то в профессиональной деятельности в 2020 году?». 56% из них хотят повышения зарплаты, 33% мечтают сменить профессиональную деятельность, а 27% – изменить график работы.

Желание перемен в 2020 году
(все респонденты, Сибирский ФО)

Хотели ли бы вы поменять что-то в профессиональной деятельности в 2020 году?
Да	76%
Нет	24%
Что именно вы бы хотели реализовать?
Получить повышение зарплаты	56%
Сменить профессиональную деятельность	33%
Изменить график работы	27%
Пройти профессиональное обучение	24%
Выйти на новую должность	22%
Уволиться / перейти в другую компанию	18%
Переехать в другой регион для работы	14%
Выйти в декретный отпуск	2%
Устроиться на работу в первый раз	1%
Выйти на пенсию	1%
Другое	1%

Чаще всего меняли специальность респонденты из Южного федерального округа (20% респондентов оттуда), а также из Приволжского (14%, см. Приложение 2).

Исследование проводилось в декабре 2019 года методом онлайн-опроса среди россиян 18-64 лет. В опросе приняли участие 5 000 респондентов со всей России.

^[1] Массовые профессии – профессии, связанные с физическим трудом и/или предполагающие занятость в сфере обслуживания (кассир, водитель, продавец, строитель и так далее).

^[2] Включая результаты опроса жителей одного из крупнейших городов СФО: Новосибирска, Омска, Красноярска, Барнаула, Иркутска

изображение Karolina Grabowska с сайта Pixabay

Читайте ещё:

На вокзале в Рубцовске выявили нарушения в доступности для маломобильных граждан

Расписание пригородных поездов в Алтайском крае изменится на новогодних каникулах

Экспорт продукции АПК из Алтайского края вырос на 34% за 11 месяцев