Почти половина жителей Сибирского ФО довольны итогами рабочего года
Россияне в целом хорошо оценивают 2019 год в своей карьере, выяснил аналитический центр Авито Работы, исследовав рынок труда среди массовых специальностей[1] накануне Нового года. В Сибирском ФО положительно оценили итоги года почти половины жителей (47%), 41% – нейтрально, и только у 13% год был скорее плохим. При этом три четверти с лишним (76%) жителей хотят перемен на работе в 2020 году.
Оптимисты и пессимисты
Респондентам Сибирского федерального округа[2] задали вопрос «Как вы оцениваете 2019 год с точки зрения трудовой деятельности?». Среди опрошенных больше всего трудоустроенных жителей (41%), которые оценивают прошедший год неоднозначно («Что-то получилось, что-то нет»), а 35% выбрали вариант «хорошо». 12% респондентов заявили, что у них все отлично, 12% – что не очень хорошо, и только 1% ответили на этот вопрос «ужасно».
Как вы оцениваете 2019 год с точки зрения трудовой деятельности?
(все респонденты, Сибирский ФО)
Из федеральных округов рабочим годом больше всего довольны жители Северо-Кавказского (15% из них ответили, что он прошел «отлично» и 23% – «хорошо») и Южного федерального округа (43% ответов «хорошо» и 9% «отлично»), а вот в Дальневосточном федеральном округе чаще всего (40%) отмечали, что год прошел «не очень хорошо».
В Москве у 15% респондентов год прошел «отлично» и у 35% – «хорошо», в Санкт-Петербурге эти показатели составляют 14% и 43% соответственно (см. Приложение 1).
Стабильность и перемены
При этом жители Сибирского ФО зачастую довольны стабильностью. Почти треть респондентов (32%) отметили, что у них в работе не было никаких существенных изменений. 26% указали, что им повысили зарплату, а 16% – что они сменили место работы.
Какие изменения в работе были у вас в 2019 году?
(все респонденты, Сибирский ФО)
| Ничего из перечисленного / изменений не было | 32% |
| Повышение зарплаты на текущем месте | 26% |
| Переход в другую компанию | 16% |
| Повышение в должности на текущем месте | 7% |
| Смена профессиональной деятельности | 7% |
| Сокращение | 6% |
| Выход в декретный отпуск | 6% |
| Выход на первую работу | 5% |
| Увольнение | 5% |
| Переезд в другой регион для работы | 4% |
| Выход на пенсию | 3% |
При этом три четверти с лишним (76%) трудоустроенных жителей Сибирского ФО положительно ответили на вопрос «Хотели ли бы вы поменять что-то в профессиональной деятельности в 2020 году?». 56% из них хотят повышения зарплаты, 33% мечтают сменить профессиональную деятельность, а 27% – изменить график работы.
Желание перемен в 2020 году
(все респонденты, Сибирский ФО)
| Хотели ли бы вы поменять что-то в профессиональной деятельности в 2020 году? | |
| Да | 76% |
| Нет | 24% |
| Что именно вы бы хотели реализовать? | |
| Получить повышение зарплаты | 56% |
| Сменить профессиональную деятельность | 33% |
| Изменить график работы | 27% |
| Пройти профессиональное обучение | 24% |
| Выйти на новую должность | 22% |
| Уволиться / перейти в другую компанию | 18% |
| Переехать в другой регион для работы | 14% |
| Выйти в декретный отпуск | 2% |
| Устроиться на работу в первый раз | 1% |
| Выйти на пенсию | 1% |
| Другое | 1% |
Чаще всего меняли специальность респонденты из Южного федерального округа (20% респондентов оттуда), а также из Приволжского (14%, см. Приложение 2).
Исследование проводилось в декабре 2019 года методом онлайн-опроса среди россиян 18-64 лет. В опросе приняли участие 5 000 респондентов со всей России.
[1] Массовые профессии – профессии, связанные с физическим трудом и/или предполагающие занятость в сфере обслуживания (кассир, водитель, продавец, строитель и так далее).
[2] Включая результаты опроса жителей одного из крупнейших городов СФО: Новосибирска, Омска, Красноярска, Барнаула, Иркутска
изображение Karolina Grabowska с сайта Pixabay
Читайте ещё:
Радио “Гордость” провело интерактивную площадку на слёте “Молодые патриоты – сила Сибири”
Логотип медиагруппы Алтай FM представлен на конкурсе товарных знаков “Золотая блоха”
